https://21-semey.mektebi.kz/ ru Тамақтандыру - Средняя общеобразовательная школа № 21 DataLife Engine https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/ashy-konkurs/330-direktordy-sharuashyly-s-zhnndeg-orynbasary-lauazymyna-bos-oryna-konkurs.html https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/ashy-konkurs/330-direktordy-sharuashyly-s-zhnndeg-orynbasary-lauazymyna-bos-oryna-konkurs.html
Конкурс жарияланған лауазым атауы: «Абай облысы білім басқармасының Семей қаласының білім бөлімі «№21 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі директордың шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары бос орнына конкурс жариялайды.
Конкурсты өткізу орны мен мерзімі: ҚР Абай облысы Семей қ., Лебаева 45А.
Телефон: 8/7222/ 30-98-17.
Электрондық мекен-жайы : exp.sh.21@mail.ru
Конкурсқа қатысуға өтінім беру мерзімі және қабылдау орны: «Абай облысы білім басқармасының Семей қаласының білім бөлімі «№21 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі.
Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбі мен жұма аралығында сағат 13.00-ден 14.00-ге дейінгі түскі үзіліспен сағат 09.00-ден 18.00-ға дейін жүзеге асырылады. Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім «Абай облысы Семей қаласы білім бөлімі» ММ, «№21 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ сайттарына конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жарияланған күннен бастап 10 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады.

1. Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:

- Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және ұйымдарда басшы лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі.
- Компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлау бойынша бағдарламалық қамтамасыздық;

2. Лауазымдық міндеттері:

 ұйымның бірінші басшысының жалпы басшылығымен және өзге бөлімшелер мен қызметтердің басшыларымен өзара әрекеттестіке өз міндеттерін орындайды;
 ұйымның өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты мәселелерді шешеді;
 өзіне қарасты құрылымдық бөлімшелердің жұмысын және өзара тиімді байланысын ұйымдастырады, олардың жұмысын ұйым жұмысының тиімділігін арттыруға бағыттайды;
 ұйымның ғимараттары мен құрылыстарын техникалық қайта жарақтандыру және реконструкциялау жөніндегі перспективалық және ағымдағы жоспарларды әзірлеуді жүзеге асырады;
 жаңа техника мен технологияны, басқарудың прогрессивті нысандарын, өндірістік резервтерді тиімді пайдалану және ресурстардың барлық түрлерін үнемді жұмсау негізінде өндірістік-шаруашылық қызметті ұйымдастырады;
 заңнамаға сәйкес ұйым жұмысы мен басқару аппараты қызметінің тәртібін айқындайды;
 ұйымның құрылымдық бөлімшелерінің жұмысын әкімшілік қолдауды жүзеге асырады;
 офистік шығыстардың бюджетін жоспарлайды;
 офисті ұстау, жұмыс орындарын ұйымдастыру шығыстарын бақылауды жүзеге асырады;
 шаруашылық шарттарды жасауды ұйымдастырады және олардың уақтылы орындалуын бақылайды;
 ұйымның шаруашылық байланыстарын кеңейту шараларын қабылдайды;
 ұйымның жалдау саясатын басқаруды жүзеге асырады;
 құжаттамаларды тіркеу мен архивтеу бақылайды;
 жылжымайтын мүлік нарығын талдайды, кеңсе орындарын іздеуді басқарады;
 өртке қарсы құралдардың болуы мен дұрыстығын, орын-жайлардың, жабдықтар мен инвентарьдың жай-күйін бақылауды жүзеге асырады, олардың уақтылы жөнделуін қамтамасыз етеді;
 ғимараттар мен құрылыстарға, инженерлік, жылумен және электрмен жабдықтау коммуникацияларына қызмет көрсету және пайдалану бойынша жұмыскерлердің жұмысын бақылауды қамтамасыз етеді;
 көліктің барлық түрлерін тиімді пайдалануды қамтамасыз етеді, бұл қызметті қажетті механизмдермен және құрылғылармен жабдықтау бойынша шараларды қабылдайды;
 жұмыскерлердің үшін денсаулығын және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етеді;
 қажетті есепті және есептілікті жасауды ұйымдастырады;
 жұмыскерлердің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі бойынша заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің талаптарын сақтауын бақылайды

3. Құқықтары
Мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары өз құзіреті аясында мыналарға құқылы:
3.1. мектептің техникалық және қызмет көрсету персоналдары қатарынан өзіне қарасты жұмыскерлерге орындалуы міндетті өкімдер мен нұсқамалар беруге;
3.2. Мүліктердің бүтіндігін, өрт қауіпсіздігі, өндірістік санитария мен еңбек қорғау ережелерінің сақталуын бақылау үшін мектептің кез келген орын-жайына, білім беру процесінің қалыпты ағымын бұзбастан, кедергісіз кіруге;
3.3. Мектеп директорына мектеп қызметкерлерін мекткеп мүлкін бүлдіргені және еңбек қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария мен өрт қауіпсіздігі ережелерін бұзғаны үшін тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту туралы ұсыныс тапсыруға.
3.4. Техникалық және қызмет көрсету персоналы еңбегін ұйымдастыруды жетілдіру жөнінде ұсыныс ендіруге, жұмыскерлердің бұл категориясын наградаларға және ынталандыру сыйлықтарына ұсынуға.

4. Жауапкершілігі.
4.1. Мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары оқу орны мүліктері мен шаруашылық инвентарларының сақталуына, олардың дер кезінде қайта жаңартылып, толықтырылып отыруына, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі бойынша заң жүзінде белгіленген ережелердің орындалуына жауап береді.
4.2. Мекеме жарғысы мен Мектептің ішкі еңбек тәртібі ережелерін, мектеп директорының заңды өкімдерін және жергілікті нормативтік актілерді, осы нұсқаулықта қарастырылған лауазымдық міндеттерін дәлелді себептерсіз орындамағаны немесе тиісті дәрежеде орындамағаны, соның ішінде өзіне берілген құқықты пайдаланбағаны үшін метеп директорының әкімшілік-шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары еңбек заңнамаларында белгіленген ретпен тәртіптік жауапкершілікке тартылады. Еңбек міндеттерін өрескел бұзғаны үшін тәртіптік жаза ретінде қызметінен босатылуы мүмкін.
4.3. Оқу-тәрбие процесін ұйымдастырудың өрт қауіпсіздігі, еңбек қорғау, санитария-гигиена ережелерін бұзғаны үшін мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары әкімшілік заңнамаларында қарастырылған тәртіппен әкімшілік жауапкершілікке тартылады.
4.4. Өз лауазымдық міндеттерін атқару (атқармау) кезінде мектепке немесе білім беру процесіне қатысушыларға келтірген зияны үшін мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары еңбек заңнамасында және (немесе) азаматтық заңнамаларда белгіленген тәртіп пен көлем шегінде материалдық жауапкершілікке тартылады.

5. Өзара қарым-қатынас. Лауазым бойынша байланыстар
Мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары:
5.1. 40 сағаттық жұмыс аптасы негізінде жасалып, мектеп директоры бекіткен график бойынша нормаланбаған жұмыс күні режимінде еңбек етеді.
5.2. өз жұмысын әр оқу жылына және әр оқу тоқсанына арнап дербес жоспарлайды. Жұмыс жоспары мектеп директоры тарапынан жоспарлы кезеңнің басталуына кем дегенде бес күн қалғанға дейін бекітіледі.
5.3. оқу тоқсаны аяқталған соң 10 күн ішінде директорға өз қызметі туралы машинкамен басылғанда бес беттен аспайтын көлемде жазбаша есеп тапсырады.
5.4. мектеп директорынан нормативтік-құқықтық және ұйымдық-әдістемелік сипатта ақпараттар алады, тиісті құжаттармен қол қоя отырып танысады.
5.5. мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық қызметі мәселелері бойынша бұйрықтарына виза қояды.
5.6. өз құзырына енетін мәселелер бойынша мектеп қызметкерлерімен, оқу-тәрбие процесін материалдық-техникалық және коммуналдық қамтамасыз ету мәселелері бойынша санитарлық-эпидемиологиялық станциямен, өрт қауіпсіздігі, медициналық қызмет көрсету, апат қызметі орындарымен жүйелі түрде ақпарат алмасып отырады.

Білуге тиіс:
- ұйымдардың шаруашылық-қаржылық қызметі, Әкімшілік-шаруашылық қызмет көрсету мәселелерін реттейтін заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілері;
- ұйымның құрылымы және оны дамыту перспективалары, тауарлар мен жабдықтарды сатып алу әдістемесі;
- баға қалыптастыру негіздері, сатып алынатын жабдықтар мен инвентарьдың стандарттары мен техникалық шарттары, оның жұмыс принциптері;
- көрсетілген қызметтер мен орындалған жұмыстар үшін есептеу тәртібі;
- тауарлық-материалдық құндылықтарды сақтау, қоймаға салу тәртібі мен тәртібі;
- есептеу техникасы, коммуникациялар және байланыс құралдарын пайдалану тәртібі, шаруашылық жүргізу әдістері;
- салық заңнамасының негіздері, шығыстар сметасын жасау тәртібі;
- шаруашылық және қаржылық шарттарды жасау және орындау тәртібі;
- жабдықтарды, жиһазды, инвентарьды, кеңсе керек-жарақтарын сатып алу және қызметтер үшін есептесулерді ресімдеу тәртібі;
- қол еңбегін механикаландыру құралдары;
- жұмыскерлерді ұйымдастыру және басқару негіздері;
- экономика, өндірісті ұйымдастыру, еңбек және басқару негіздері;
- еңбек заңнамасы, өндірістік санитария, еңбек қауіпсіздік және еңбекті қорғау мен ішкі еңбек тәртібінің тәртібі, өрт қауіпсіздігінің талаптары.

Құжаттар тізімі:

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:
1) осы Қағидаларға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;;
2) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);
4) үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) Сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің болуы не болмауы туралы анықтама;

Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.

Ақпараттың дәлдігі үшін:
Мекенжай: Абай облысы, Семей қаласы, Лебаева 45А
Байланыс телефоны: 8 (7222) 30-98-17
Электрондық мекенжай : exp.sh.21@mail.ru


]]>
Конкурс жарияланған лауазым атауы: «Абай облысы білім басқармасының Семей қаласының білім бөлімі «№21 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі директордың шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары бос орнына конкурс жариялайды.
Конкурсты өткізу орны мен мерзімі: ҚР Абай облысы Семей қ., Лебаева 45А.
Телефон: 8/7222/ 30-98-17.
Электрондық мекен-жайы : exp.sh.21@mail.ru
Конкурсқа қатысуға өтінім беру мерзімі және қабылдау орны: «Абай облысы білім басқармасының Семей қаласының білім бөлімі «№21 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі.
Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбі мен жұма аралығында сағат 13.00-ден 14.00-ге дейінгі түскі үзіліспен сағат 09.00-ден 18.00-ға дейін жүзеге асырылады. Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім «Абай облысы Семей қаласы білім бөлімі» ММ, «№21 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ сайттарына конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жарияланған күннен бастап 10 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады.

1. Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:

- Кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және ұйымдарда басшы лауазымында кемінде 3 жыл жұмыс өтілі.
- Компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлау бойынша бағдарламалық қамтамасыздық;

2. Лауазымдық міндеттері:

 ұйымның бірінші басшысының жалпы басшылығымен және өзге бөлімшелер мен қызметтердің басшыларымен өзара әрекеттестіке өз міндеттерін орындайды;
 ұйымның өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты мәселелерді шешеді;
 өзіне қарасты құрылымдық бөлімшелердің жұмысын және өзара тиімді байланысын ұйымдастырады, олардың жұмысын ұйым жұмысының тиімділігін арттыруға бағыттайды;
 ұйымның ғимараттары мен құрылыстарын техникалық қайта жарақтандыру және реконструкциялау жөніндегі перспективалық және ағымдағы жоспарларды әзірлеуді жүзеге асырады;
 жаңа техника мен технологияны, басқарудың прогрессивті нысандарын, өндірістік резервтерді тиімді пайдалану және ресурстардың барлық түрлерін үнемді жұмсау негізінде өндірістік-шаруашылық қызметті ұйымдастырады;
 заңнамаға сәйкес ұйым жұмысы мен басқару аппараты қызметінің тәртібін айқындайды;
 ұйымның құрылымдық бөлімшелерінің жұмысын әкімшілік қолдауды жүзеге асырады;
 офистік шығыстардың бюджетін жоспарлайды;
 офисті ұстау, жұмыс орындарын ұйымдастыру шығыстарын бақылауды жүзеге асырады;
 шаруашылық шарттарды жасауды ұйымдастырады және олардың уақтылы орындалуын бақылайды;
 ұйымның шаруашылық байланыстарын кеңейту шараларын қабылдайды;
 ұйымның жалдау саясатын басқаруды жүзеге асырады;
 құжаттамаларды тіркеу мен архивтеу бақылайды;
 жылжымайтын мүлік нарығын талдайды, кеңсе орындарын іздеуді басқарады;
 өртке қарсы құралдардың болуы мен дұрыстығын, орын-жайлардың, жабдықтар мен инвентарьдың жай-күйін бақылауды жүзеге асырады, олардың уақтылы жөнделуін қамтамасыз етеді;
 ғимараттар мен құрылыстарға, инженерлік, жылумен және электрмен жабдықтау коммуникацияларына қызмет көрсету және пайдалану бойынша жұмыскерлердің жұмысын бақылауды қамтамасыз етеді;
 көліктің барлық түрлерін тиімді пайдалануды қамтамасыз етеді, бұл қызметті қажетті механизмдермен және құрылғылармен жабдықтау бойынша шараларды қабылдайды;
 жұмыскерлердің үшін денсаулығын және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз етеді;
 қажетті есепті және есептілікті жасауды ұйымдастырады;
 жұмыскерлердің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі бойынша заңнамалық және нормативтік құқықтық актілердің талаптарын сақтауын бақылайды

3. Құқықтары
Мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары өз құзіреті аясында мыналарға құқылы:
3.1. мектептің техникалық және қызмет көрсету персоналдары қатарынан өзіне қарасты жұмыскерлерге орындалуы міндетті өкімдер мен нұсқамалар беруге;
3.2. Мүліктердің бүтіндігін, өрт қауіпсіздігі, өндірістік санитария мен еңбек қорғау ережелерінің сақталуын бақылау үшін мектептің кез келген орын-жайына, білім беру процесінің қалыпты ағымын бұзбастан, кедергісіз кіруге;
3.3. Мектеп директорына мектеп қызметкерлерін мекткеп мүлкін бүлдіргені және еңбек қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария мен өрт қауіпсіздігі ережелерін бұзғаны үшін тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту туралы ұсыныс тапсыруға.
3.4. Техникалық және қызмет көрсету персоналы еңбегін ұйымдастыруды жетілдіру жөнінде ұсыныс ендіруге, жұмыскерлердің бұл категориясын наградаларға және ынталандыру сыйлықтарына ұсынуға.

4. Жауапкершілігі.
4.1. Мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары оқу орны мүліктері мен шаруашылық инвентарларының сақталуына, олардың дер кезінде қайта жаңартылып, толықтырылып отыруына, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі бойынша заң жүзінде белгіленген ережелердің орындалуына жауап береді.
4.2. Мекеме жарғысы мен Мектептің ішкі еңбек тәртібі ережелерін, мектеп директорының заңды өкімдерін және жергілікті нормативтік актілерді, осы нұсқаулықта қарастырылған лауазымдық міндеттерін дәлелді себептерсіз орындамағаны немесе тиісті дәрежеде орындамағаны, соның ішінде өзіне берілген құқықты пайдаланбағаны үшін метеп директорының әкімшілік-шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары еңбек заңнамаларында белгіленген ретпен тәртіптік жауапкершілікке тартылады. Еңбек міндеттерін өрескел бұзғаны үшін тәртіптік жаза ретінде қызметінен босатылуы мүмкін.
4.3. Оқу-тәрбие процесін ұйымдастырудың өрт қауіпсіздігі, еңбек қорғау, санитария-гигиена ережелерін бұзғаны үшін мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары әкімшілік заңнамаларында қарастырылған тәртіппен әкімшілік жауапкершілікке тартылады.
4.4. Өз лауазымдық міндеттерін атқару (атқармау) кезінде мектепке немесе білім беру процесіне қатысушыларға келтірген зияны үшін мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары еңбек заңнамасында және (немесе) азаматтық заңнамаларда белгіленген тәртіп пен көлем шегінде материалдық жауапкершілікке тартылады.

5. Өзара қарым-қатынас. Лауазым бойынша байланыстар
Мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық ісі жөніндегі орынбасары:
5.1. 40 сағаттық жұмыс аптасы негізінде жасалып, мектеп директоры бекіткен график бойынша нормаланбаған жұмыс күні режимінде еңбек етеді.
5.2. өз жұмысын әр оқу жылына және әр оқу тоқсанына арнап дербес жоспарлайды. Жұмыс жоспары мектеп директоры тарапынан жоспарлы кезеңнің басталуына кем дегенде бес күн қалғанға дейін бекітіледі.
5.3. оқу тоқсаны аяқталған соң 10 күн ішінде директорға өз қызметі туралы машинкамен басылғанда бес беттен аспайтын көлемде жазбаша есеп тапсырады.
5.4. мектеп директорынан нормативтік-құқықтық және ұйымдық-әдістемелік сипатта ақпараттар алады, тиісті құжаттармен қол қоя отырып танысады.
5.5. мектеп директорының әкімшілік-шаруашылық қызметі мәселелері бойынша бұйрықтарына виза қояды.
5.6. өз құзырына енетін мәселелер бойынша мектеп қызметкерлерімен, оқу-тәрбие процесін материалдық-техникалық және коммуналдық қамтамасыз ету мәселелері бойынша санитарлық-эпидемиологиялық станциямен, өрт қауіпсіздігі, медициналық қызмет көрсету, апат қызметі орындарымен жүйелі түрде ақпарат алмасып отырады.

Білуге тиіс:
- ұйымдардың шаруашылық-қаржылық қызметі, Әкімшілік-шаруашылық қызмет көрсету мәселелерін реттейтін заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілері;
- ұйымның құрылымы және оны дамыту перспективалары, тауарлар мен жабдықтарды сатып алу әдістемесі;
- баға қалыптастыру негіздері, сатып алынатын жабдықтар мен инвентарьдың стандарттары мен техникалық шарттары, оның жұмыс принциптері;
- көрсетілген қызметтер мен орындалған жұмыстар үшін есептеу тәртібі;
- тауарлық-материалдық құндылықтарды сақтау, қоймаға салу тәртібі мен тәртібі;
- есептеу техникасы, коммуникациялар және байланыс құралдарын пайдалану тәртібі, шаруашылық жүргізу әдістері;
- салық заңнамасының негіздері, шығыстар сметасын жасау тәртібі;
- шаруашылық және қаржылық шарттарды жасау және орындау тәртібі;
- жабдықтарды, жиһазды, инвентарьды, кеңсе керек-жарақтарын сатып алу және қызметтер үшін есептесулерді ресімдеу тәртібі;
- қол еңбегін механикаландыру құралдары;
- жұмыскерлерді ұйымдастыру және басқару негіздері;
- экономика, өндірісті ұйымдастыру, еңбек және басқару негіздері;
- еңбек заңнамасы, өндірістік санитария, еңбек қауіпсіздік және еңбекті қорғау мен ішкі еңбек тәртібінің тәртібі, өрт қауіпсіздігінің талаптары.

Құжаттар тізімі:

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:
1) осы Қағидаларға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;;
2) жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);
4) үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) Сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің болуы не болмауы туралы анықтама;

Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.

Ақпараттың дәлдігі үшін:
Мекенжай: Абай облысы, Семей қаласы, Лебаева 45А
Байланыс телефоны: 8 (7222) 30-98-17
Электрондық мекенжай : exp.sh.21@mail.ru


]]> admin Thu, 13 Nov 2025 16:50:17 +0600 https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/325-oushylardy-mektep-ashanasynda-tamatanu-kestes.html https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/325-oushylardy-mektep-ashanasynda-tamatanu-kestes.html
]]>
]]> admin Fri, 24 Oct 2025 20:47:49 +0600 https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/324-as-mzr-bojynsha-akt.html https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/324-as-mzr-bojynsha-akt.html ]]> ]]> admin Fri, 24 Oct 2025 20:43:36 +0600 https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/323-brakerazhdy-komissija-ru-turaly.html https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/323-brakerazhdy-komissija-ru-turaly.html ]]> ]]> admin Fri, 24 Oct 2025 20:41:20 +0600 https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/322-obektlerd-sumen-zhabdytau.html https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/322-obektlerd-sumen-zhabdytau.html ]]> ]]> admin Fri, 24 Oct 2025 20:38:55 +0600 https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/321-obektlerd-sumen-zhabdytau.html https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/321-obektlerd-sumen-zhabdytau.html ]]> ]]> admin Fri, 24 Oct 2025 20:38:48 +0600 https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/320-akt.html https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/320-akt.html ]]> ]]> admin Fri, 24 Oct 2025 20:35:09 +0600 https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/319-brakerazh-komissijasyny-zhmys-zhospary.html https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/brokerazhdy-kommissija/319-brakerazh-komissijasyny-zhmys-zhospary.html ]]> ]]> admin Fri, 24 Oct 2025 20:30:31 +0600 https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/ashy-konkurs/311-defektolog-yzmetn-05-brlk-uaytsha-dekrettk-bos-ornyna-konkurs-zharijalajdy.html https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/ashy-konkurs/311-defektolog-yzmetn-05-brlk-uaytsha-dekrettk-bos-ornyna-konkurs-zharijalajdy.html
Конкурс жарияланған лауазым атауы: «Абай облысы білім басқармасының Семей қаласының білім бөлімі «№21 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі дефектолог қызметінің 0,5 бірлік уақытша декреттік бос орнына.
Конкурсты өткізу орны мен мерзімі: ҚР Абай облысы Семей қ., Лебаева 45А,
Телефон: 8/7222/ 30-98-17.
Электрондық мекен-жайы : exp.sh.21@mail.ru
Конкурсқа қатысуға өтінім беру мерзімі және қабылдау орны: «Абай облысы білім басқармасының Семей қаласының білім бөлімі «№21 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім «Enbek.kz» сайтында, Абай облысы білім басқармасының «Семей қаласы білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің сайтында конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жариялаған күннен бастап 5 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады (құжаттарды қабылдау мерзімі Конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі).
Көрсетілетін қызметті берушіден өтінішті қабылдау Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес сенбі, жексенбі және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбіден бастап жұманы қоса алғанда, белгіленген жұмыс кестесіне сәйкес сағат 8.00-ден 18.00-ге дейін жүзеге асырылады, түскі үзіліс сағат 13.00-ден 14.00-ге дейін.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:
- Жоғары педагогикалық немесе бейіні бойынша білім және педагогикалық жұмыс өтілі
болуы тиіс.
- Оқытушылық қызметін жүзеге асыру кезінде қосымша «педагог-сарапшы», біліктілігі
немесе «педагог зерттеуші», «педагог-шебер» біліктілігінің болуы.
- Компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлау бойынша бағдарламалық
қамтамасыздық;


Лауазымдық міндеттері:
білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оны әлеуметтендіруге ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
білім алушыда педагогқа құрметпен қарауға тәрбиелейді, педагогтың аты мен әкесінің аты бойынша сыпайы қарым-қатынас немесе "учитель/мұғалім" тікелей қарым-қатынас арқылы қарым-қатынастың іскерлік стилі мен сөйлеу этикетін сақтауға үйретеді;
білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;
оқу үрдісінде заманауи ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолданады;
оқу процесінде қарапайым бағдарламалық қамтамасыз етуді және ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың қосымшаларын пайдаланады;
білім алушылар мен тәрбиеленушілердің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, Жүйелік-қызметтік, пәндік нәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;
оқу бағдарламаларын, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар білім алушыларға арналған бағдарламаларды әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспарына және оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді;
білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтарын және бейімділіктерін зерделейді;
инклюзивті білім беру үшін жағдай жасайды;
ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушының жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқу бағдарламаларын бейімдейді;
арнайы білім беру ұйымдарында оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамудағы ауытқуларды барынша еңсеруге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу бойынша жұмысты жүзеге асырады;
интерактивті оқу материалдары мен цифрлық білім беру ресурстарын пайдалана отырып, қашықтықтан оқыту режимінде сабақтар ұйымдастырады;
әдістемелік бірлестіктердің, мұғалімдер қауымдастығының, әдістемелік, педагогикалық кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады;
ата-аналарға арналған педагогикалық консилиумдарға қатысады;
ата-аналарға кеңес береді;
кәсіби құзыреттілікті арттырады;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидаларын сақтайды;
білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
ата-аналармен немесе олардың орнындағы адамдармен ынтымақтастықты жүзеге асырады;
тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады;
білім алушылар мен тәрбиеленушілер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді..

Білуге міндетті:
Қазақстан Республикасының , Қазақстан Республикасының Конституциясын Еңбек, Қазақстан Республикасының кодексін «Білім туралы» «Бала құқықтары туралы конвенция», «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы», «Кемтар балаларды әлеуметтiк және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы», «Қазақстан Республикасындағы бала Заңдары мен білім беру мәселелерін, педагогикалық және ұйымдастырушылық құқықтары туралы» міндеттерді шешу үшін қажетті көлемде жалпы теориялық пән негіздерін, педагогика, психология, жас ерекшелік физиологиясы, мектеп гигиенасын, арнайы педагогика және арнайы психология, бағдарламалар мен оқулықтарды, логопед кабинетін жарақтандыру және жабдықтауға қойылатын талаптарды, оқыту құралдары және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін, еңбек туралы заңнама негіздерін, еңбекті қорғау қағидалары мен нормаларын, санитарлық-эпидемиологиялық нормаларды, техника қауіпсіздігі және өртке қарсы күрес негіздері бойынша басқа да нормативтік құқықтық актілерді.

Құжаттар тізімі:
Конкурсқа Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес келетін және осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген тізім бойынша құжаттарды ұсынған педагогтер қатысады.
1. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) Сотталғандығы болуы не болмауы туралы анықтама;
10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда);
11) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.
Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.
Осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.
Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.
Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.


Ақпараттың дәлдігі үшін:
Мекенжай: Абай облысы, Семей қаласы, Лебаева 45А
Байланыс телефоны: 8 (7222) 30-98-17
Электрондық мекенжай : exp.sh.21@mail.ru
]]>
Конкурс жарияланған лауазым атауы: «Абай облысы білім басқармасының Семей қаласының білім бөлімі «№21 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі дефектолог қызметінің 0,5 бірлік уақытша декреттік бос орнына.
Конкурсты өткізу орны мен мерзімі: ҚР Абай облысы Семей қ., Лебаева 45А,
Телефон: 8/7222/ 30-98-17.
Электрондық мекен-жайы : exp.sh.21@mail.ru
Конкурсқа қатысуға өтінім беру мерзімі және қабылдау орны: «Абай облысы білім басқармасының Семей қаласының білім бөлімі «№21 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі
Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім «Enbek.kz» сайтында, Абай облысы білім басқармасының «Семей қаласы білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің сайтында конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жариялаған күннен бастап 5 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады (құжаттарды қабылдау мерзімі Конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі).
Көрсетілетін қызметті берушіден өтінішті қабылдау Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес сенбі, жексенбі және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбіден бастап жұманы қоса алғанда, белгіленген жұмыс кестесіне сәйкес сағат 8.00-ден 18.00-ге дейін жүзеге асырылады, түскі үзіліс сағат 13.00-ден 14.00-ге дейін.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:
- Жоғары педагогикалық немесе бейіні бойынша білім және педагогикалық жұмыс өтілі
болуы тиіс.
- Оқытушылық қызметін жүзеге асыру кезінде қосымша «педагог-сарапшы», біліктілігі
немесе «педагог зерттеуші», «педагог-шебер» біліктілігінің болуы.
- Компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлау бойынша бағдарламалық
қамтамасыздық;


Лауазымдық міндеттері:
білім алушы мен тәрбиеленуші тұлғасының жалпы мәдениетін қалыптастыруға және оны әлеуметтендіруге ықпал етеді, білім алушылардың жеке қабілеттерін анықтайды және дамытуға жәрдемдеседі;
білім алушыда педагогқа құрметпен қарауға тәрбиелейді, педагогтың аты мен әкесінің аты бойынша сыпайы қарым-қатынас немесе "учитель/мұғалім" тікелей қарым-қатынас арқылы қарым-қатынастың іскерлік стилі мен сөйлеу этикетін сақтауға үйретеді;
білім алушылардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқытудың жаңа тәсілдерін, тиімді нысандарын, әдістері мен құралдарын қолданады;
оқу үрдісінде заманауи ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолданады;
оқу процесінде қарапайым бағдарламалық қамтамасыз етуді және ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың қосымшаларын пайдаланады;
білім алушылар мен тәрбиеленушілердің мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартында көзделген деңгейден төмен емес тұлғалық, Жүйелік-қызметтік, пәндік нәтижелерге қол жеткізуін қамтамасыз етеді;
оқу бағдарламаларын, оның ішінде ерекше білім берілуіне қажеттілігі бар білім алушыларға арналған бағдарламаларды әзірлеуге және орындауға қатысады, оқу жоспарына және оқу процесінің кестесіне сәйкес олардың толық көлемде іске асырылуын қамтамасыз етеді;
білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке қабілеттерін, қызығушылықтарын және бейімділіктерін зерделейді;
инклюзивті білім беру үшін жағдай жасайды;
ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушының жеке қажеттіліктерін ескере отырып, оқу бағдарламаларын бейімдейді;
арнайы білім беру ұйымдарында оқытылатын пәннің ерекшелігін ескере отырып, дамудағы ауытқуларды барынша еңсеруге бағытталған білім алушыларды, тәрбиеленушілерді оқыту және тәрбиелеу бойынша жұмысты жүзеге асырады;
интерактивті оқу материалдары мен цифрлық білім беру ресурстарын пайдалана отырып, қашықтықтан оқыту режимінде сабақтар ұйымдастырады;
әдістемелік бірлестіктердің, мұғалімдер қауымдастығының, әдістемелік, педагогикалық кеңестердің, желілік қоғамдастықтардың отырыстарына қатысады;
ата-аналарға арналған педагогикалық консилиумдарға қатысады;
ата-аналарға кеңес береді;
кәсіби құзыреттілікті арттырады;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидаларын сақтайды;
білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
ата-аналармен немесе олардың орнындағы адамдармен ынтымақтастықты жүзеге асырады;
тізбесін білім беру саласындағы уәкілетті орган бекіткен құжаттарды толтырады;
білім алушылар мен тәрбиеленушілер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді..

Білуге міндетті:
Қазақстан Республикасының , Қазақстан Республикасының Конституциясын Еңбек, Қазақстан Республикасының кодексін «Білім туралы» «Бала құқықтары туралы конвенция», «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы», «Кемтар балаларды әлеуметтiк және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы», «Қазақстан Республикасындағы бала Заңдары мен білім беру мәселелерін, педагогикалық және ұйымдастырушылық құқықтары туралы» міндеттерді шешу үшін қажетті көлемде жалпы теориялық пән негіздерін, педагогика, психология, жас ерекшелік физиологиясы, мектеп гигиенасын, арнайы педагогика және арнайы психология, бағдарламалар мен оқулықтарды, логопед кабинетін жарақтандыру және жабдықтауға қойылатын талаптарды, оқыту құралдары және олардың дидактикалық мүмкіндіктерін, еңбек туралы заңнама негіздерін, еңбекті қорғау қағидалары мен нормаларын, санитарлық-эпидемиологиялық нормаларды, техника қауіпсіздігі және өртке қарсы күрес негіздері бойынша басқа да нормативтік құқықтық актілерді.

Құжаттар тізімі:
Конкурсқа Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес келетін және осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген тізім бойынша құжаттарды ұсынған педагогтер қатысады.
1. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:
1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);
4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;
9) Сотталғандығы болуы не болмауы туралы анықтама;
10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда);
11) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.
Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.
Осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.
Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.
Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.


Ақпараттың дәлдігі үшін:
Мекенжай: Абай облысы, Семей қаласы, Лебаева 45А
Байланыс телефоны: 8 (7222) 30-98-17
Электрондық мекенжай : exp.sh.21@mail.ru
]]> admin Tue, 09 Sep 2025 18:36:39 +0600 https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/ashy-konkurs/310-s-aazdar-zhrgzush-yzmetn-uaytsha-dekrettk-bos-ornyna-konkurs-zharijalajdy.html https://21-semey.mektebi.kz/pitanie/ashy-konkurs/310-s-aazdar-zhrgzush-yzmetn-uaytsha-dekrettk-bos-ornyna-konkurs-zharijalajdy.html
1. Лауазымы: Іс қағаздар жүргізуші (уақытша декреттік бос орнына)
2. Кәсіпорынның атауы: Абай облысы білім басқармасы Семей қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 21 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі.

3.Мекен-жайы, орналасқан жері, телефоны: ҚР Абай облысы Семей қ.,
Лебаева 45А, телефон: 8/7222/ 30-98-17. 8/7222/ 30-95-39 (бухгалтерия).
4. Құжаттарды қабылдау күні 05 қыркүйектен басталады.
5. Байқауға қатысушыға қойылатын талаптар:
- тиісті мамандық бойынша жоғары білімінің болуы, іс қағаздар жүргізушісі жұмыс саласы бойынша тәжірибесінің болуы.
- Өрт қауіпсіздігі мен техника қауіпсіздігін, сондай-ақ азаматтық-құқықтық, қаржылық қызметі , азаматтық құқықытық, қаржылық салық мәселелері Қазақтан Республикасының «Еңбек кодексін», Қазақстан Республикасынығң «Білім туралы» заңын «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» , Қазақстан Республикасының Заңын, «Мекмлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, қауіпсіздік ережелерін қорғауды сонымен қатар, еңбек жарғыларын, мемлекеттік сатып алу туралы білуі тиіс.
- компьютерде жұмыс істей білуі. ПАРУС – КАЗ, істей білу шеберлігі.
6. Байқауға қатысушыға қойылатын негізгі талаптар, белгіленетін үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес тиісті лауазымға:
Жоспарлайды және ұйымдастырады:
-балансты құру;
-оқу орынының шығындары мен кірістері мен сметасын құру;
-белгіленген тәртіппен енгізілген өзгертулерді ескере отырып, қаржы лимиттерін ашық лимиттерге сәйкес ұтымды жасау және оларды бюджет шығыстарның бекітілген сметаларына мақсатты пайдалану:
-оқу орынының қаржы-шаруашылық қызметі туралы есеп беру құжаттарын құрастыру;
- мүлік қозғалысы және қаржылық міндеттемелерді орындау;
-қажетті қаржы-экономикалық құжаттаманы әзірлеу;
-жыл сайын материалдық құндылықтарды түгендеуге рұқсат береді;
- директордың шаруашылық жұмыс жөніндегі орынбасарымен бірге мектептегі материалдық құндылықтарды түгендеуді және
ескірген материалдық құндылықтарды уақтылы және сапалы түрде есептен шығаруды ;
-материалдық жауапты тұлғалардың олардың сақтауындағы құндылықтарды есепке алу және сақтау мәселелері бойынша нұсқаулық жүргізу;

7. Байқауға қатысу үшін қажетті құжаттар:
- мемлекеттік кәсіпорын басшысының атына жазылған өтініш (еркін нысанда);
- түйіндеме;
- жеке куәліктің көшірмесі;
- білімі жөнінде құжаттың көшірмесі;
- еңбек жолын растайтын құжат;
- (зейнетақы шарты) құжаттарының көшірмесі;
- психиатриялық және наркологиялық диспансерінен анықтама;
- соттылығының жоқтығы туралы анықтама;
- «Денсаулық сақтау ұйымдарының алғашқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Рспубликасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушысының 2010 жылғы №907 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша медициналық анықтамасы.
Ақпараттың дәлдігі үшін:
Мекенжай: Абай облысы, Семей қаласы, Лебаева 45А
Байланыс телефоны: 8 (7222) 30-98-17
Электрондық мекенжай : exp.sh.21@mail.ru


]]>
1. Лауазымы: Іс қағаздар жүргізуші (уақытша декреттік бос орнына)
2. Кәсіпорынның атауы: Абай облысы білім басқармасы Семей қаласы бойынша білім бөлімінің «№ 21 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі.

3.Мекен-жайы, орналасқан жері, телефоны: ҚР Абай облысы Семей қ.,
Лебаева 45А, телефон: 8/7222/ 30-98-17. 8/7222/ 30-95-39 (бухгалтерия).
4. Құжаттарды қабылдау күні 05 қыркүйектен басталады.
5. Байқауға қатысушыға қойылатын талаптар:
- тиісті мамандық бойынша жоғары білімінің болуы, іс қағаздар жүргізушісі жұмыс саласы бойынша тәжірибесінің болуы.
- Өрт қауіпсіздігі мен техника қауіпсіздігін, сондай-ақ азаматтық-құқықтық, қаржылық қызметі , азаматтық құқықытық, қаржылық салық мәселелері Қазақтан Республикасының «Еңбек кодексін», Қазақстан Республикасынығң «Білім туралы» заңын «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» , Қазақстан Республикасының Заңын, «Мекмлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңын, қауіпсіздік ережелерін қорғауды сонымен қатар, еңбек жарғыларын, мемлекеттік сатып алу туралы білуі тиіс.
- компьютерде жұмыс істей білуі. ПАРУС – КАЗ, істей білу шеберлігі.
6. Байқауға қатысушыға қойылатын негізгі талаптар, белгіленетін үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес тиісті лауазымға:
Жоспарлайды және ұйымдастырады:
-балансты құру;
-оқу орынының шығындары мен кірістері мен сметасын құру;
-белгіленген тәртіппен енгізілген өзгертулерді ескере отырып, қаржы лимиттерін ашық лимиттерге сәйкес ұтымды жасау және оларды бюджет шығыстарның бекітілген сметаларына мақсатты пайдалану:
-оқу орынының қаржы-шаруашылық қызметі туралы есеп беру құжаттарын құрастыру;
- мүлік қозғалысы және қаржылық міндеттемелерді орындау;
-қажетті қаржы-экономикалық құжаттаманы әзірлеу;
-жыл сайын материалдық құндылықтарды түгендеуге рұқсат береді;
- директордың шаруашылық жұмыс жөніндегі орынбасарымен бірге мектептегі материалдық құндылықтарды түгендеуді және
ескірген материалдық құндылықтарды уақтылы және сапалы түрде есептен шығаруды ;
-материалдық жауапты тұлғалардың олардың сақтауындағы құндылықтарды есепке алу және сақтау мәселелері бойынша нұсқаулық жүргізу;

7. Байқауға қатысу үшін қажетті құжаттар:
- мемлекеттік кәсіпорын басшысының атына жазылған өтініш (еркін нысанда);
- түйіндеме;
- жеке куәліктің көшірмесі;
- білімі жөнінде құжаттың көшірмесі;
- еңбек жолын растайтын құжат;
- (зейнетақы шарты) құжаттарының көшірмесі;
- психиатриялық және наркологиялық диспансерінен анықтама;
- соттылығының жоқтығы туралы анықтама;
- «Денсаулық сақтау ұйымдарының алғашқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Рспубликасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушысының 2010 жылғы №907 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша медициналық анықтамасы.
Ақпараттың дәлдігі үшін:
Мекенжай: Абай облысы, Семей қаласы, Лебаева 45А
Байланыс телефоны: 8 (7222) 30-98-17
Электрондық мекенжай : exp.sh.21@mail.ru


]]> admin Mon, 08 Sep 2025 10:22:05 +0600